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Creemos e impulsamos a quienes se retan, sueñan, innovan y se transforman. Este es nuestro propósito con nuestros programas de atracción en Talento Cervecería. Hemos diseñado el programa para los que se atreven a soñar en grande, que se arriesgan con sus ideas, que buscan crecer, desafían lo establecido y quieren transformar el mundo.
Cervecería Nacional Dominicana le brinda ese voto de confianza a las nuevas generaciones abriendo las puertas de un primer empleo generando un impacto positivo en el desarrollo y crecimiento de nuestra región.
Nuestro objetivo es encontrar personas que puedan asumir retos dentro de la compañía desde el comienzo de su carrera, que tengan el potencial de convertirse e n nuestros futuros líderes y que puedan aportar a nuestra operación con ideas innovadoras y sostenibles.
Este programa orientado a formar los futuros líderes de nuestra compañía con una visión holística del negocio. Tendrás la oportunidad de vivir una rotación en las distintas áreas de la compañía durante 10 meses, entre diferentes áreas y unidades de negocio. Al concluir exitosamente los 10 meses de rotación recibes tu un puesto de liderazgo inicial en cualquier área o estructura de acuerdo con tu perfil profesional, intereses y resultados.
Este programa orientado a formar los futuros líderes industriales de la compañía. Tendrás la oportunidad de vivir un entrenamiento de formación intensiva de 10 meses antes de tu primer puesto. Una vez completado con éxito el programa de formación, asumirás un puesto de mando intermedio en nuestras plantas de producción, en función de sus perfiles, intereses y resultados.
Este programa está orientado a jóvenes profesionales que buscan nuevos retos y desafiar lo convencional. Tendrás 6 semanas de rotación entre diferentes áreas de la empresa. Al culminar tu rotación, serás asignado a una posición de mando medio dentro de un área de la empresa en función a tu perfil, resultados y necesidad del negocio.
Es un programa diseñado para que realices tu pasantía con nosotros y ésta sea una experiencia única a través de iniciativas que impulsarán tu desarrollo. Tendrás una inducción de 3 semanas de las diferentes áreas de la compañía y luego se te asignará un proyecto para desarrollar junto a un mentor. El programa tiene una duración máxima de un año.